Uwaga kandydaci do Branżowej szkoły I stopnia

 

Jeśli w 2024 roku ukończysz ośmioletnią szkołę podstawową i chcesz rozpocząć naukę w branżowej szkole I stopnia i nie masz 15 lat, możesz być zatrudniony/a u pracodawcy na zasadach określonych dla młodocianych w celu przygotowania zawodowego pod warunkiem, że wyrazi na to zgodę Twój rodzic lub opiekun prawny oraz że poradnia psychologiczno-pedagogiczna wyda pozytywną opinię.

 

Sprawdź co w tej kwestii mówią obowiązujące przepisy prawa:

Młodocianym w rozumieniu kodeksu pracy jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat (art. 190 §1. K.p). Zatrudnianie pracownicze osoby, która nie ukończyła 15 lat jest zabronione (art. 190 §2 K.p.). Jednak od tego zakazu są wyjątki. Wynika z nich, że osoba, która ukończyła ośmioletnią szkołą podstawową, niemająca 15 lat, może być zatrudniona na zasadach określonych dla młodocianych w roku kalendarzowym, w którym kończy 15 lat. Natomiast osoba, która ukończyła ośmioletnią szkołę podstawową, niemająca 15 lat, może być zatrudniona na zasadach określonych dla młodocianych w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu pod warunkiem wyrażenia na to zgody przez przedstawiciela ustawowego lub opiekuna prawnego tej osoby oraz uzyskania pozytywnej opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej.